Közszolgálati Tisztviselőkről Szóló Törvény
- Végrehajtási rendelete
- Közterület-felügyelő - Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyeletÓbuda-Békásmegyer Közterület-felügyelet
- Módosítása 2018
törvény (Kttv. ) rendelkezései az irányadók.
Végrehajtási rendelete
000 Ft-os helyi illetményalap alapján az irányadók. Pályázati feltételek: • Magyar állampolgárság, Cselekvőképesség, Büntetlen előélet, Középfokú képesítés, Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása, A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető. A pályázat benyújtásának határideje: 2020. május 31. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt •••••••••• nyújt, a 06-1-225-0147 -os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: Elektronikus úton részére a E-mail címen keresztül A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje: • Határozatlan idejű közszolgálati jogviszony • Együttműködő, kiváló csapat • Br. : 200 000 Ft/év cafetéria • 39/2010. (II. 26. ) Korm. rendelet szerinti utazási költségtérítés • hivatali használatra mobiltelefon A pályázat elbírálásának határideje: 2020. június 30. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: • - 2020. április 14. • Hegyvidék több, mint kerület facebook oldal - 2020. április 14.
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. június 25. A pályázatot egy példányban, zárt borítékban a Balatonszárszói Közös Önkormányzati Hivatal címére (8624 Balatonszárszó, Hősök tere 1. ) postai úton vagy személyesen lehet eljuttatni. A borítékon kerüljön feltüntetésre: "pályázat jegyzői állás betöltésére". További felvilágosítást Fekete János polgármester nyújt a 84/ 362-501-es telefonszám 101-es mellékén. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A határidőn belül benyújtott érvényes pályázatokat benyújtó személyek meghallgatását követően Balatonszárszó Nagyközség, Kötcse és Nagycsepely Község Polgármestere dönt a kinevezésről. A kinevezéséhez polgármesterek lakosságszám-arányos, többségi döntése szükséges. A pályázat kiírója a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. A pályázat elbírálásának határideje: 2020. június 30. A pályázati kiírás további közzétételének helye: - - Siófoki Szuperinfó - Somogyi Hírlap - Szárszó TV képújság - Balatonszárszói Közös Önkormányzati Hivatal hirdetőtáblája - Kötcse és Nagycsepely Községek Önkormányzatának hirdetőtáblája A személyügyi központ honlapján való közzététel időpontja: 2020. május 27.
A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. A pályázat elbírálásának határideje: 2020. augusztus 13. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – 2020. június 12.
Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyelet a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyelet Közterület-felügyelő (több fő) munkakör betöltésére. A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: Budapest, 1033 Budapest, Mozaik utca 7. A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7. ) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök: számú melléklet I. /30. A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök: Óbuda-Békásmegyer közigazgatási területén az általános közterület-felügyelői feladatok ellátása. A lakosság szubjektív biztonságérzetét növelő egyenruhás jelenlét, valamint az általános rendezettség biztosítása Óbuda-Békásmegyer közterületein. Közreműködés a meghatározott bűnmegelőzési feladatok végrehajtásában. Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. törvény rendelkezései az irányadók.
Közterület-felügyelő - Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyeletÓbuda-Békásmegyer Közterület-felügyelet
Kétújfalui Közös Önkormányzati Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet pénzügyi ügyintéző - pénztáros munkakör betöltésére. A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: Baranya megye, 7975 Kétújfalu, József Attila utca 34. A munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök: 19 Pénzügyi és számviteli feladatkör Ellátandó feladatok: Készpénzforgalom bonyolítása; pénztárral kapcsolatos bizonylatok, elszámolások vezetése; pénztárban elhelyezett értékek, szigorú számadású nyomtatványok kezelése; egyes beszerzések bonyolítása A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök: Kétújfalui Közös Önkormányzati Hivatalnál kezelt pénztárak forgalmának bonyolítása. Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. törvény rendelkezései az irányadók.
1. Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséhez 5 évnél rövidebb idő van hátra. 2. Központi kormányzati igazgatási szervvel kötött tanulmányi szerződés alapján folytatott tanulmány esetén, ha a munkáltató úgy dönt. Továbbképzési kötelezettség időarányos teljesítése Csecsemőgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási díj igénybevétele miatt, vagy egyéb okból három hónapot meghaladó fizetés nélküli szabadság, táppénzellátás esetén. Tartós külszolgálat teljesítése esetén. Tartós külszolgálat teljesítése esetén Három hónapot meghaladó fizetés nélküli szabadság vagy táppénzellátás esetén. A külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló tv. szerinti felkészülésben vesz részt. Továbbképzési kötelezettség Továbbképzési időszakonként a rendeletben előírt, kötelezően teljesítendő tanulmányi pont: felsőfokú végzettségűek számára 128 pont, középfokú végzettségűek számára 64 pont. középfokú végzettségűek számára 64 pont. A munkáltatói jogkör gyakorlója határozza meg, tárgyévre vonatkozóan.
Módosítása 2018
- Peugeot 206 ülés eladó
- Közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény lyrics
- Hecht 785 használati útmutató
- Közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény 2018
Korm. rendelet rendelkezéseivel): Tárgykörök 273/2012. 28) Korm. rendelet 86/2019. ) 338/2019. ) Szervezeti hatály A Kttv. hatálya alá tartozó közigazgatási szervek (2020. április 30-ig a Küt. hatálya alá tartozó szervek. a Kit. hatálya alá tartozó területi kormányzati igazgatási szervek (fővárosi és megyei kormányhivatalok). a Kit. hatálya alá tartozó központi kormányzati igazgatási szervek. Továbbképzési programtípusok közszolgálati továbbképzés, belső továbbképzés. belső továbbképzés, kötelező képzés (Kormány által előírt). Belső képzések aránya az előírt továbbképzési kötelezettségen belül Max. 25% Max. 50% Továbbképzési kötelezettség kezdete Az alapvizsga letételét követő nap. Alapvizsga letétele alóli mentesülés esetén: a próbaidő leteltét követő nap A próbaidő leteltét követő nap. Amennyiben nem kell kikötni próbaidőt, akkor a jogviszony létesítésének napja. Továbbképzési kötelezettség alóli mentesülés Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséhez 5 évnél rövidebb idő van hátra.
A MAGYAR MÉRNÖKI ÉS MŰSZAKI ÁLLÁSPORTÁL: mérnöki, műszaki IT állások portálja! Mérnök állást keres? Ön villamosmérnök, gépészmérnök, ügyvezető igazgató, mérnök üzletkötő, Lean, six sigma, automatizálási, SAP specialista, tervezőmérnök, programozó? Ön mérnöki, műszaki állást kínál? Termelési mérnök, beszerző, karbantartó mérnök, mérnök üzletkötő, üzemvezető, fejlesztő, minőségbiztosítás, vegyészmérnök, linux állása van? Használja állásportálunkat! 212 professzionális mérnök/műszaki állás, és 14486 regisztrált álláskereső az adatbázisban!
09. 03-án Debrecenben, 2015. 09-én Szegeden és 2015. 10-én Pécsen eredményesen zajlottak le. A módszertani felkészítéseken 21 kormányhivatalból közel 600 fő vett részt értékelő vezetőként és helyi szervezeti támogatóként. Arany Mónika, a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság Közigazgatási Személyzetfejlesztési Igazgatóság igazgatója és Garabucziné Palich Gabriella, a Közigazgatási Személyzetfejlesztési Igazgatóság Személyzetfejlesztési Módszertani Osztály vezetője az értékelő vezetőknek módszertani, Somogyi Béla, a Közigazgatási Személyzetfejlesztési Igazgatóság Személyzetfejlesztési Módszertani Osztály teljesítményértékelési csoportvezetője informatikai támogatói, valamint dr. Lóczy Péter, a Belügyminisztérium szakmai főtanácsadója jogi segítséget nyújtott a teljesítményértékelés folyamatában. Az előadások anyaga a oldalon vagy közvetlen eléréssel az alábbi helyen érhető el:,. A képek megtekinthetők a Galéria menüpontban.